Inhalt
Das Seminar „Führungskompetenzen erweitern“ verschafft Teilnehmenden das praktische und theoretische Know-how, um Führungsaufgaben erfolgreich zu meistern. Damit die Teilnehmenden einen möglichst grossen Nutzen für ihren Führungsalltag erhalten, setzt die Weiterbildung in der Praxis an. Das heisst, die Kursteilnehmenden berichten im Kurs von ihrem aktuellen Führungsalltag und der damit verbundenen Fragen und Herausforderungen. Durch verschiedene Methoden, praktische Übungen und theoretische Inputs lernen die Teilnehmenden, sich selber zu reflektieren, neue Lösungsmöglichkeiten anzuwenden und ihre Führungsinterventionen gezielt weiterzuentwickeln. Neben der Bearbeitung von aktuellen Führungsfragen setzten sich die Teilnehmenden theoretisch und praktisch damit auseinander, welche Einstellungen, Fähigkeiten und Eigenschaften zum Führen notwendig sind. Erörtert wird zudem, wie sich ihr Führungsstil im Arbeitsalltag auswirkt. Kommunikation und Konfliktmanagement sind weitere feste Bestandteile dieser Weiterbildung.
Zielpersonen
Gruppen- und Teamleiter
Ziele der Weiterbildung
- Erweiterung der Führungskompetenzen
- Reflexion von herausfordernde Führungssituationen und Erarbeitung von nachhaltigen Lösungen
- Lernen von den Erfahrungen anderer KurskollegInnen
- Anwendung von zielgerichtet Führungsinterventionen in der Praxis
Zeitlicher Aufbau
Je nach Zielsetzung 1 bis mehrere Seminartage.
Wo findet das Seminar Führungskompetenzen erweitern statt?
Die Seminare werden Inhouse oder an einer externen Örtlichkeit durchgeführt.
Seminarleitung
Das Seminar wird von Metawechsel durchgeführt.
Im Seminar Führungskompetenzen erweitern konnte ich sehr viel praktisches Lernen, welches für die Umsetzung im Alltag gemacht ist. Theorie welche gut klingt aber nichts hilft, sucht man hier vergebens. Neben ganz viel Spass erlernt man neue Strategien, welche abwechslungsreich, erfrischend und spannend vorgetragen werden, man aber auch mitgestalten darf und muss. Einfach genial, einfach Stefan Hauri.
Rico Hunziker, Bereichsleiter Konfektionierung Stiftung Wendepunkt
In diesem Seminar konnte ich herausfordernder Situationen des beruflichen Alltages thematisieren, festgefahrene Verhaltensmuster reflektieren und neue Lösungen erarbeiten. Die Gruppenarbeiten, praktischen Übungen sowie die jeweiligen Feedbacktools prägten meine Führungs- und Verhaltensweisen äusserst positiv. Das während der Weiterbildung erworbene theoretische- und praktische Know-how über Teamentwicklungs- und Kommunikationsmethoden kann ich ausgezeichnet in die Praxis transferieren. Die Seminargestaltung war in jeder Phase lösungsorientiert. Die Theorie wurde spannend und anregend vermittelt. Stefan war mit viel Herzblut bei der Arbeit. Sein Augenmerk lag vor allem auf der Entwicklung und Weiterentwicklung der Teilnehmenden.
Daniel Fetzer, Bereichsleiter Stiftung Wendepunkt Wettingen
Im Seminar „Führungskompetenzen erweitern“ lernte ich in ungezwungener und wohlwollender Atmosphäre mich als Führungspersönlichkeit neu zu definieren. Dabei konnte ich oftmals über meine Erfahrungen im Alltag lachen, aber auch in praktischen Sequenzen Steps erarbeiten für meine weiteren Führungsaufgaben. Alles in allem ging ich als gestärkte Führungspersönlichkeit aus diesem Seminar.
Tom Frehner, Bereichsleiter Garage/Schlosserei
