Metawechsel

Personal- und Teamentwicklung mit nachhaltigem Nutzen!
Empowerment in Reinkultur.

Zum Team

Unser Leitbild. Unsere Werte.

  • Wir engagieren uns mit Leidenschaft für den Erfolg unserer KundInnen.
  • Wir setzen alle unsere Kompetenzen dafür ein, dass unsere KundInnen hart arbeiten, ihre Handlungsoptionen erweitern und ihre Ziele erreichen.
  • Unsere KundInnen erkennen Ihre Ressourcen durch zielgerichtete Interventionen.
  • Durch unsere systemische und lösungsorientierte Prozessbegleitung entstehen beim Gegenüber neue Perspektiven, die zur Umsetzung einladen.
  • Wir aktivieren die Selbstführung und freuen uns am Erfolg des Auftraggebers/der Auftraggeberin.
  • Wir sind Empowerment in Reinkultur.
  • Kinder Lachen im Durchschnitt 400-mal am Tag. Es gibt kaum etwas gesünderes, was ein Team tun kann. Wir bei Metawechsel tun es.
  • Wer seine Arbeit liebt, braucht nie wieder zu arbeiten. Daher arbeiten wir nie.
  • Wir wissen, wie viele zufriedene Kunden wir haben. Jeder Auftrag wird systematisch ausgewertet.
  • Nur im Gegenwind kann ein Drache aufsteigen! Wir entwickeln unsere „Flugkompetenzen“ kontinuierlich weiter und tun dasselbe mit unseren KundInnen.
  • Der beste Nährboden zum Handeln ist Vertrauen. Wir schaffen Vertrauen auf Augenhöhe mit dem Gegenüber.
  • Wir sehen Herausforderungen als Chancen zur Veränderung. Dies prägt die Art und Weise wie wir unsere KundInnen begleiten.
  • Fehlerkultur bedeutet für uns keine Angst vor Fehlern zu haben, sondern diese zu erkennen und entsprechend darauf zu reagieren.

Die Geschichte von Metawechsel

„In Menschen zu investieren, das ist es, was ich tun will“. Diese innere Überzeugung war es, welche Stefan Hauri vor 20 Jahren dazu veranlasste seine Stelle als Bogenoffsetdrucker zu künden und sich zum Sozialpädagogen weiterzubilden.

Diese Tätigkeit bereitete ihm viel Freude. Die Entwicklung von Menschen war tatsächlich sein Herzblut. Nach einem weiteren Studium in Sozialarbeit und mehreren Jahren Tätigkeit in diesem Bereich wurde 2007, auf einer Snowboard-Tour, der Grundstein für das Unternehmen „Metawechsel“ gelegt. Nebst dem Investieren in Menschen war auch der Wunsch sich selbständig zu machen etwas, das Stefan immer wieder beschäftigte. Beim Erklimmen eines angestrebten Gipfels dachte Stefan konkret darüber nach, wie er eine Firma nennen würde, die in Menschen und deren Weiterentwicklung investiert. Etliche Schneeschuhlängen, Schweissperlen und durch wunderbare Aussichten geprägte Momente später, war das Wort „MetaWechsel“ entstanden.

Es bedeutete so viel wie „neue Perspektiven erhalten, auf die Metaebene wechseln, Herausforderungen von oben und als Chance betrachten, Vogelperspektive, Lösungsansätze erkennen etc.

Gedacht getan… Metawechsel wurde noch im selben Jahr von Karima und Stefan Hauri gegründet. Ein paar Tage (oder waren es tatsächlich Jahre) später, feierte Stefan den erfolgreichen Abschluss des Masterstudiums in Coaching, Supervision und Mediation und ist seit 2010 vollzeitlich in diesen Bereichen tätig.

Ganz getreu seinem Motto in Menschen zu investieren, entwickelte sich das Familienunternehmen weiter und wurde 2014 durch die Anstellung von Salome Steinle erweitert. Seit 2015 bereichert und ergänzt Philip Wiskin unser Team. Durch ihre grosse Leidenschaft und Kompetenz hinsichtlich der Entwicklung von Einzelpersonen und Teams sind sie schon oft zum „Metawechsel“ für viele Personen geworden.

Unser Team. Ihr Empowerment.

Portaitfoto von Stefan Hauri

Stefan Hauri

Coach, Supervisor, Mediator
Inhaber Metawechsel

Master in Coaching, Supervision, Mediation / Studium in Sozialpädagogik in Bern / Studium in Sozialarbeit in Luzern / Ausbildung zum Bogenoffsetdrucker / verheiratet mit Karima und Vater von drei Kindern

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Profilbild von Salome Steinle

Salome Steinle

Coach / Supervisorin

Ausbildung in Coaching und Supervision bei Metawechsel / Studium in Sozialpädagogik in Bern / Weiterbildung Systemische Sozialpädagogik / Konzeption, Aufbau und Durchführung des Elternvorbereitungskurses „Mutig, Mutig“ / Kaufmännische Ausbildung mit Handelsschulabschluss (an der Wirtschaftsmittelschule Bern) / verheiratet mit Simon und Mutter von drei Kindern

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Portaitfoto von Karima Hauri

Karima Hauri

Unternehmensentwicklung, Controlling, Buchhaltung
Inhaberin Metawechsel

Studium in Sozialpädagogik in Bern / Ausbildung zur Triple P Trainerin / Konzeption und Durchführung von Triple P Kursen / Kaufmännische Ausbildung / verheiratet mit Stefan und Mutter von drei Kindern

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Portaitfoto von Philip Wiskin

Philip Wiskin

Coach, Supervisor und Betrieblicher Mentor

Ausbildung zum Dipl. Coach SCA und betrieblichen Mentor FA / Ausbildung in Supervision bei Metawechsel / Studium in Sozialpädagogik in Chur / Ausbildung zum Netzelektriker / verheiratet mit Caroline und Vater von drei Kindern

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Gemeinsam mit Partner zum Erfolg!

Metawechsel steht für eine nachhaltige Entwicklung von Einzelpersonen, Teams und Organisationen. Durch die enge Zusammenarbeit mit nachfolgenden SpezialistInnen können hochwirksame Dienstleistungen für AuftraggeberInnen angeboten werden.

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Personal Kompetenz Center

Mitarbeitende, die am richtigen Ort sind, erbringen überdurchschnittliche Leistungen und tragen wesentlich zum Erfolg des Unternehmens bei. Das Personalkompetenzcenter in Muhen bringt die Bedürfnisse von Arbeitgebern und -nehmern zusammen und sucht nach Lösungen, die für beide Partner ideal sind. Das Personalkompetenzcenter vereinigt das Know-how der drei Partnerunternehmen – Drehpunkt, Consilia, Metawechsel – und profitiert dabei vom gemeinsamen grossen Beziehungsnetz im Schweizer Arbeitsmarkt.

www.personalkompetenzcenter.ch

Drehpunkt Personal Logo

Drehpunkt Personal GmbH

Die Drehpunkt Personal GmbH vermittelt erfolgreich Personal für Temporär- und Dauerstellen. Weiter verleiht die Drehpunkt Personal GmbH Personal an Industrie-, Gewerbe und Dienstleistungsbetriebe für kurze oder längere Einstze und bietet eine individuelle HR-Beratung für Unternehmen und HR-Verantwortliche an. Durch eine vertragliche Übernahme von Personal oder der gesamten Personaladministration werden Unternehmungen untersützt, den Administrationsaufwand zu senken. Weiter ist die Drehpunkt Personal GmbH auf das Erstellen von von Persönlichkeits- und Stellenprofilen spezialisiert.

www.drehpunktpersonal.ch

Consilia Personalmanagement Logo

Consilia Personalmanagement

Die Spezialität von Consilia Personalmanagement ist die erfolgreiche Besetzung von Fach-und Führungspositionen im technisch-/kaufmännischen Bereich sowie im Dienstleistungssektor. Weiter begleitet Consilia Personalmanagement Unternehmen bei der Kündigung von Mitarbeitenden. Durch das professionelle Outplacement werden ausscheidende Mitarbeitende dabei untersützt, neue Zukunftsperspektiven zu entwickeln und die Kündigung als Chance zu nutzen. Als Unternehmensberatung im Personalwesen unterstützt und entlastet Consilia Personalmanagement Unternehmen in sämtlichen Belangen, die Ihr Personalmanagement betreffen. Für Arbeitnehmer werden Karriere-/Laufbahnberatungen, Kurse und ein ein Netzwerk von Arbeitgebern mit passenden Stellenausschreibungen angeboten.

www.consilia-pm.ch

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